В Президентскую Программу идут лучшие

Уважаемый читатель! Обучение по Президентской программе является честью для каждого участника, а также для предприятия, на котором он трудится.

Уже больше пятнадцати лет действует эта программа. Она является не только уникальной возможностью пройти профессиональную переподготовку, но и получить опыт зарубежных партнеров. Выпускники этой программы занимают высокие должности на предприятиях и высшие посты в муниципальных образованиях.

Этапы обучения

Президентская программа подготовки управленческих кадров — это федеральная программа Правительства Российской Федерации. Она включает в себя два этапа:

1) прохождение курса профессиональной переподготовки по направлениям: «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент»;

2) прохождение бесплатной зарубежной стажировки в ведущих странах мира.

Требования к участнику программы

Поэтому выдвигаются определенные требования к специалистам, направляемым для участия в программе (профессиональная переподготовка):

— возраст до 40 лет (предпочтительно);

— высшее образование;

— общий стаж работы не менее 5 лет;

— опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

— базовые знания иностранного языка;

— участие в реализации проекта развития предприятия.

Возможности обучения по программе

Участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров предоставляет следующие возможности:

— предприятиям могут создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;

—  осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;

— решить конкретные проблемы в процессе подготовки и зарубежной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);

— установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;

— участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Заключительные выводы

Безусловно, кризисный период вносит свои корректировки в Президентскую программу подготовки управленческих кадров. Но, мы же понимаем, уважаемый читатель, что время идет, все изменяется и, точно, появится что-то лучшее.

Прошу выразить свое мнение в отзыве.

Поделиться статьей в социальных сетях: