Сведения о работе с кадровым резервом на предприятии

Уважаемый читатель! Представляю табличную форму №12 квартального (за 6 мес., 9 мес., 1 год) отчета о работе с персоналом на предприятии, рассмотренного в статье Отчеты по управлению персоналом. Особенностью данного отчета является заполнение табличных форм, начиная с конечной. Рассмотрим заполнение уже четвертой от конца таблицы. Таблица №12 «Сведения о работе с кадровым резервом на предприятии» очень проста в заполнении, если на предприятии постоянно проводятся все мероприятия с кадровым резервом, в противном случае таблица №12 не заполняется.

Не стану вдаваться в рассуждения о важности работы с кадровым резервом на предприятии. И о том, что порядок формирования и работы с кадровым резервом определяется утвержденным положением.

Показатели

Безотлагательно перехожу к показателям, которые необходимо вносить в выше обозначенную табличную форму:

1.Ф.И.О. кандидата, включенного в кадровый резерв;

2.подразделение, в котором работает кандидат;

3.дата зачисления кандидата в кадровый резерв;

4.наименование должности в кадровом резерве;

5.стажировка кандидата с указанием должности и сроков прохождения:

5.1.на своем предприятии;

5.2.на родственном предприятии;

6.повышение квалификации:

6.1.семинары, курсы с указанием места прохождения и сроков;

6.2.Президентская программа с указанием года обучения;

7.готовность кандидата к должности в кадровом резерве;

8.дата назначения кандидата на планируемую должность.

Итоги

Подытоживая выше сказанное, хочется отметить, что удержать и закрепить на предприятии высококвалифицированных специалистов можно через построение карьеры, включая их кандидатуры в состав кадрового резерва. А подразделению по управлению персоналом требуется не формальный подход к работе в этом направлении деятельности. Представленные сведения о работе с кадровым резервом на предприятии необходимо адаптировать под деятельность предприятия.

Уважаемый читатель! Прошу выразить свое мнение в отзыве!

Поделиться статей в социальных сетях:


Также по этой теме: