Новости

Новости

На эту страницу планируется вносить введенные в действие изменения в трудовое законодательство РФ: 

6.С 1 июля 2016 г. сумма минимального размера оплаты труда -7500 (руб., в месяц); ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“.

5.С 3 октября 2016 года в России зарплату сотрудникам будут выдавать по новым правилам в соответствии с законом N 272-ФЗ от 3 июля 2016 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

4.Срок хранения документов по личному составу значительно сократился (Федеральный закон от 2 марта 2016 г. № 43-ФЗ). Теперь, если документы по личному составу (трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, личные карточки, невостребованные трудовые книжки и другие документы) были созданы до 2003 года, то срок хранения по-прежнему составляет 75 лет, а если после 2003 года, — то 50 лет. Документы по личному составу, образовавшиеся в связи с прохождением государственной (кроме гражданской) службы, должны храниться 75 лет, вне зависимости от даты их образования.

3.Предельные величины пособия по безработице на 2016 год установлены в прежних размерах Постановлением Правительства РФ от 12.11.2015 N 1223 „О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год“.

2.Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по подбору персонала (рекрутеров) Приказом Минтруда России от 09.10.2015 N 717н »Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)». Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2015 N 39628.

1.С 1 января 2015 г. сумма минимального размера оплаты труда -5965 (руб., в месяц); ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ.