Weighing Your Options - Choices on Scale

Уважаемый читатель! Далее, в квартальном (за 6 мес., 9 мес., 1 год) отчете о работе с персоналом на предприятии, рассмотренном в статье Отчеты по управлению персоналом, предлагается к разбору табличная форма №7 под названием: «Сведения о численности работающих на предприятии».

Работники подразделения по управлению персоналом согласятся со мной в том, что очень часто бывают затребованы сведения о численности работающих. Для получения точной информации в справке о численности, кроме работающих по трудовым договорам, необходимо учитывать работающих на предприятии по гражданско-правовым договорам, а также внешних совместителей.

Показатели

Рассмотрим какие показатели будут необходимы:

1.план численности на отчетный период;

2.списочная численность на начало отчетного периода;

3.списочная численность на конец отчетного периода;

4.отклонение от плана (п.1 — п.3);

5.среднесписочная численность за отчетный период;

6.количество работающих по гражданско-правовым договорам за отчетный период;

7.количество внешних совместителей за отчетный период;

8.средняя численность за отчетный период (п.5 + п.6 + п.7);

9.отклонение от плана (п.1 — п.8).

Выводы

Из выше перечисленных показателей формируются сведения о численности работающих на предприятии. Информация о количестве работающих по гражданско-правовому договору получена из таблицы №6 квартального (за 6 мес., 9 мес., 1 год) отчета о работе с персоналом. Позвольте также напомнить, что все табличные формы выполняются в программе Excel. А в ячейки таблиц вводятся формулы для подсчета и переноса данных из одной табличной формы в другую.

Уважаемый читатель! Прошу отразить свое мнение в отзыве!

Поделиться статей в социальных сетях: