business plan

Уважаемый читатель! Оперативно движемся по квартальному (за 6 мес., 9 мес., 1 год) отчету о работе с персоналом, рассмотренному в статье Отчеты по управлению персоналом, и переходим к заполнению таблицы №9 «Сведения о повышении квалификации руководителей и специалистов на предприятии».

Предлагаю сделать табличную форму №9 более полной и емкой. Для чего, кроме руководителей и специалистов, прошедших курсы, семинары, выставки, конференции; необходимо учитывать обучающихся по Президентской программе; проходящих предаттестационную подготовку и аттестацию по охране труда и технике безопасности. И чтобы, ничего не упустить, добавим прочие командировки руководителей и специалистов, связанные с повышением квалификации.

Показатели

Не теряя времени, переходим к рассмотрению показателей таблицы №9 «Сведения о повышении квалификации руководителей и специалистов на предприятии»:

Курсы, семинары, выставки, конференции

1.Повышение квалификации руководителей и специалистов:

1.1.должность руководителя и специалиста;

1.2.Ф.И.О. руководителя и специалиста;

1.3.нахождение в составе кадрового резерва;

1.4.должность кадрового резерва;

1.5.время проведения повышения квалификации;

1.6.образовательное учреждение;

1.7.тема обучения;

1.8.стоимость обучения по договору;

1.9.фактические затраты:

1.9.1.стоимость обучения;

1.9.2.командировочные расходы:

1.9.2.1.всего;

в том числе:

1.9.2.2.проезд;

1.9.2.3.проживание;

1.9.2.4.суточные расходы;

Президентская программа

2.Обучение по Президентской программе:

2.1.должность руководителя и специалиста;

2.2.Ф.И.О. руководителя и специалиста;

2.3.нахождение в составе кадрового резерва;

2.4.должность кадрового резерва;

2.5.время обучения;

2.6.образовательное учреждение;

2.7.тема обучения;

2.8.стоимость обучения по договору;

2.9.фактические затраты;

Охрана труда и техника безопасности

3.Предаттестационная подготовка и аттестация руководителей и специалистов:

Если на предприятии нет такого вида повышения квалификации, то этот пункт не заполняем; есть такой вид повышения квалификации, действуем по аналогии в п.1 и п.2.

Прочее повышение квалификации

4.Командировки руководителей и специалистов.

В случае заполнения п.3 и п.4, не забываем выделять отдельной строкой руководителей и специалистов, прошедших такой вид повышения квалификации и включенных в состав кадрового резерва.

Итоги

Подводя итоги, можно отметить, что заполнение таблицы №9 «Сведения о повышении квалификации руководителей и специалистов на предприятии» позволяет выделить не только списочный состав руководителей и специалистов, прошедших повышение квалификации, но и руководителей и специалистов, включенных в состав кадрового резерва. А также, позволяет рассчитывать затраты предприятия на повышение квалификации в целом за отчетный период, и выделять по каждому виду повышения квалификации отдельно.

Уважаемый читатель! Прошу выразить свое мнение в отзыве!

Поделиться статей в социальных сетях: